.                                            MOTIVACIÓN Y PRODUCTIVIDAD

 

Herramientas que ponemos a su alcance para  mejorar el grado de conocimiento de la Organización,  a la vez que incrementen el compromiso  de los empleados con las estrategias y actuaciones empresariales.

IMPLANTACIÓN MODELOS RETRIBUTIVOS

*Planes de retribución flexibles y beneficios sociales
*Estudio impacto fiscal de alternativas de retribución.

ENCUESTAS DE CLIMA LABORAL

* Medición de factores clave del clima: Liderazgo, compromiso, fidelización ....
* Presentación de resultados e Informes a la Empresa
* Recomendación de Planes de Actuación "a medida" de las circunstancias
* Planes de Comunicación interna.

SEGUIMIENTO ANUAL DE LOS EMPLEADOS

* Asesoramiento y apoyo a responsables de equipo: Guías de entrevista, casos especiales,....
* Elaboración de resultados generales: Plan de formación y desarrollo, políticas salariales, análisis de riesgos de churn de empleados
Planes de Evaluación del Desempeño y Competencias.